14 Комментариев на “Работа в компании ИнтерЛинк”

1. doc сказал:
   ноября 30, 2006 в 2:00 pm

   Какой примерно диапозон з.п. на разные должности?

2. seregas сказал:
   ноября 30, 2006 в 2:14 pm

   :)Написано же, что по результатам собеседования.
   В принципе действительно хороший разработчик может около 400 у.е. получать. Тестировщики до 200 (тоже если хорошие), менеджеры больше (естественно, если хорошие :)).

   Ну а насчет остального - звоните, спрашивайте.

   Интересные проекты и новейшие технологии гарантируются.

3. doc сказал:
   ноября 30, 2006 в 5:39 pm

   Обычно пишут диапазон, например 1500-2000 у.е. и т.п. А то не совсем понятно, какого уровня специалисты нужны.

   А почем сейчас в Черкассах манагеры проектов?
   К тому же интересно, что это за новейшие технологии... spring, maven, hibernate, AOP?
   Хотелось бы в таких объявлениях видеть побольше конкретики.

4. seregas сказал:
   ноября 30, 2006 в 7:31 pm

   В принципе рассчитано на то, что люди будут звонить. На этом же основано отсутствие зп. Ведь если мы установим нижнюю или верхнюю планки, к нам могут не обратиться люди, претензии которых выходят за наши рамки. А мы хотим этого избежать.

   Насчет технологий - в принципе мы ограничены только своими ограничениями. На многих наших текущих проектах можно применять то же АОП, просто этого (не АОП конкретно, а вообще речь идет о применении чего-то нового на текущих проектах) никто не делает по различным причинам.

   Хибернейт сейчас юзаем полным ходом (НХибернейт тоже юзали), юнит тестирование (принципы ТДД), АОП (в зависимости от задачи), иксдоклет, струтс, хотим начать (поздно, конечно, но лучше сейчас, чем еще позже) юзать спринг фреймворк, планируем перевод джава девелопмента на 5-ю джаву полностью (по мере возможности, а там и до 6-й недалеко. сейчас у нас есть один проект с использованием джава 5), планируем юзать EJB3.

   По .НЕТ справедливо все вышеизложенно, кроме джава-специфик, конечно :). Появился 3-й фреймворк - следовательно нужно начинать изучение его возможностей и конечно же применять эти знания на практике.

   Технологии не указаны просто потому, что их много. А еще многими из этих технологий можно дополнять существующие проекты. Хочешь? Юзай, предварительно обосновав это руководству :), так как бывают решения хорошие, но нецелесообразные (например, о какой новой технологии может идти речь, если проект близится к завершению, и ее внедрение может задержать сдачу проекта?).

   Такие вот пироги.

   (кстати, хороший диапазон зарплат ты указал - хочу )

5. jam сказал:
   ноября 30, 2006 в 8:51 pm

   Ребята, все правильно, давайте дальше гадить в блог.
   Зачем постить хорошие посты? Лучше постить всякое говно.

   Формат блога предлагаю пересмотреть. Это блог разработчиков, а не работодателей.

   Чем постить все подряд, лучше не постить ничего, а ждать пока кто-то родит хороший материал.

6. seregas сказал:
   декабря 1, 2006 в 12:18 pm

   Если кто не заметил, сообщаю, что объявление добавлено в раздел "работа". Еще комментарии? Если "подобные" объявления "нельзя" размещать в "подобном" разделе, то уберите этот раздел.

7. Rayan сказал:
   декабря 1, 2006 в 1:02 pm

   Антон, нормально все размещено.
   что тебе ненравится я непойму

8. doc сказал:
   декабря 1, 2006 в 1:40 pm

   Собственно не полумал, что Черкассы. Написал, потому что сам в таком диапозоне искал. Первые цифры, которые в голову пришли.

9. JET сказал:
   декабря 5, 2006 в 7:47 pm

   =) шаблонный html вариант сайта смешно
   кстати, у вас уже новый ящик ? был вроде interlnk@ukr.net

   до сих пор остаётся мнение о конторе, которая беспощадно юзает своих специалистов (труд раба?)

   переубедите меня, если это не так
   касательно з/п, хотя бы порядок цен опишите
   300-500 у.е. с возможностью роста сможете предложить ?
   если да, спрошу у своих, мож кто согласится

10. JET сказал:
    декабря 5, 2006 в 7:53 pm

    добавлю,
    тестировщик за 200 баксов, это школьник со знанием паскаля ???

    хороший разработчик за 400$ ?? =))
    такие получают вроде от 1000$ ;)) поправьте

    совет такой вот личный.. чёто решайте с системой оплаты.. ибо не видать вам в составе хороших спецов

    ps: за счёт чего живёте ?? понять никак не могу ;))

11. Руслан Пилин сказал:
    декабря 5, 2006 в 10:20 pm

    Интересно, где в Черкассах хороший разработчик получает штуцер баксов?) Я первый туда уйду, если подойду под термин "хороший разработчик".)

    Резюме смотреть здесь http://dohque.moikrug.ru/
    Еще могу на мыло выслать русский и английский вариант в любом формате.

12. Alexey сказал:
    декабря 6, 2006 в 11:50 am

    О чем тут спор? О профессионализме сотрудников интерлинка? (а есть с чем сравнивать?) Или о завышенной самооценке черкасских разработчиков? (судя по постам очччень завышенной). Я знаю ребят из интерлинка (нужно сказать, что уровень средний) которые зарабатывают по 400-600 уе. Учитывая постоянный рост зп это очень неплохо для Черкасс. Если давит жаба и силенок маловато работать в интерлинке, думаю лучше помолчать и потратить время с пользой на самообучение или поискать фрилансерскую работу (сейчас это модно и можно потом рассказывать о тысячах в месяц на этом же сайте). Чем больше будет на сайте подобных предложений работы, тем лучше. Больше выбор (работодатели не дремайте).

13. seregas сказал:
    декабря 6, 2006 в 1:16 pm

    Интересно, во что превратилось простое объявление. Здесь не идет обсуждение компаний. Давайте создадим другую ветку, в которой подобные обсуждения будут вестись. Я с радостью приму в этом участие. А здесь, отвечать на посты подобные Джетовским я не считаю нужным - это ни к чему толковому не приведет.

14. Rayan сказал:
    декабря 6, 2006 в 1:31 pm

    я закрываю эту тему. коментарии себя исчерпали и не относятся к сути объявления