IT-компания, один из лидеров среди веб-студий Украины объявляет конкурс на вакантную должность HTML-верстальщика.
Сфера деятельности компании – создание сайтов.
Основная задача специалиста на должности – качественная вёрстка веб-страниц.
Требования к кандидатам:
- опыт работы на аналогичной должности;
- знание ПК на уровне кодера. HTML, CSS, Photoshop;
- знание особенностей вёрстки под разные браузеры (Mozilla, Opera, IE);
- умение быстро и качественно выполнять работу;
Желательные знания:
- технический английский язык;
- наличие художественного вкуса.
Компания предлагает:
- оплата труда от 500-600 у.е. (зависит от уровня специалиста) + соц.пакет (официальное оформление, больничный, отпуск 24 кален.дня);
- полная занятость и отличные условия для работы (работа в офисе в центре г.Черкассы, хорошие мощные компъютеры, удобные кресла);
- карьерные и финансовые перспективы.
Контактная информация:
Тел. 65-90-52, 8 (067)473-11-70
podbor@aksioma.com.ua
Соискатели ничего нам не должны. Услуга рекрутинга оплачивается работодателем-заказчиком.
Loading ...
ноября 21, 2007 в 1:45 pm
сдельно не?
только в офис?
ноября 21, 2007 в 6:04 pm
Rayan
з/п не сдельная
только в офисе, полный рабочий день, но график оговаривается, к примеру 9-18, 10-19 и т.д.
ноября 21, 2007 в 6:44 pm
ну тогда 100% отпадает
ноября 21, 2007 в 7:01 pm
Где офис находится?
Какие условия труда? какие машины?
Какой (какие) монитор(ы)?
Работа по времени или на результат?
ноября 22, 2007 в 12:44 am
Glad, расслабся.
Это же кадровое агенство - они сами ничего не знают
Кстати, кадровое агенство не из лучших.
Скорее всего, это очередная попытка какой-то киевской конторы открыть филиал, которая безславно закончится.
ноября 22, 2007 в 3:10 am
> которая безславно закончится.
тут вероятность ~90%
хотя, если люди ищут верстальщика(-цу), то я думаю кодеры по другой специализации там уже есть
ноября 22, 2007 в 12:56 pm
Виталий Бондарь
Объявление дано консалтинговой компанией Аксиома успеха. Внимание! Это НЕ кадровое агенство!!! Компания Аксиома успеха работает по принципу рекрутинга, соискатели ничего не платят. Все предложения, которые есть в компании Аксиома успеха (в том числе и на эту вакансию) на конкурсной основе.
На все вопросы Glad могу ответить в телефонном режиме или электронном письмом. Тут дана короткая информация о вакансии.
ноября 23, 2007 в 12:47 pm
>Объявление дано консалтинговой компанией Аксиома
А почему не рекрутинговая компания или даже HR-корпорация?
>успеха. Внимание! Это НЕ кадровое агенство!!!
Ваше название не столь важно. Важно, что вы не являетесь работодателем, а лишь посредником.
И еще один совет. Не пытайтесь пускать пыль в глаза на программистских блогах/форумах. Все таки программисты - это представители интеллектуальной профессии. Это же не грузчики
ноября 24, 2007 в 1:45 am
Не пойму смысла спора. Нужен человек, человек с конкретными навыками на конкретные деньги (как для черкасс стартовая довольно неплохая, а дальше больше). Даны контакты и всё такое. Какая разница кадровое это агенство, непосредственные работодатель или друг Вася пришел тебе сказал что конторе надо вот такой вот чувак? Зачем обязательно говнить? Не нравиццо - не подавай резюме.
ноября 24, 2007 в 1:10 pm
А никто и не "говнит" (цитата).
Просто было сказано что спрашивать детали у кадрового агентства бессмысленно, что такие вещи надо уточнять конкретно у работодателя.
А спор уже пошел дальше, который действительно стоит закрыть.
ноября 24, 2007 в 9:44 pm
у компаний посредников есть такое плохое свойство - собирать базу работников: дают объявление, а потом - извините, на данный момент вакансия неактуальна - давайте мы Вас на будущее запишем..
ноября 24, 2007 в 10:26 pm
Ну пусть собирают? От кого-то в этом случае убудет? А послеть на 3 буквы всегда успеть мона
Мало ли - а мож им там выпадет вакансия оооочень вкусная и они позвонят именно тебе 
ноября 26, 2007 в 11:08 am
Генка, спасибо за поддержку
Кому вакансия интересна, я думаю, тут флудить не будет, а просто позвонит (или напишет)
ноября 26, 2007 в 12:02 pm
Категорично не розумію Віталія Бондаря. Є вакансія - гей козаче. Консалтінгова-рекрутінгова компанія тим і відрізняється від кадрової, що зацікавлена і не збирає базу даних, а шукає працівника для Рорботодавця. На відміну від кадрової, вони досить добре знають всі ньюанси вакансії. Тому що дуууже тісно ведуть роботу із замовником.
Аксіона - не Кадрове агентство.
ноября 26, 2007 в 1:47 pm
А я категорически не пойму почему это все так всполошились от моего комментария?
Я просто советую узнавать что-либо у работодателя, а не посредника.
Также я утверждаю, что название посредника не важно.
Ах да, еще я советую уважать программистов.
И что вас тут так растревожило?
Успокойтесь, пожалуйста, никто не собирается проводить организованную компанию против вас
ноября 27, 2007 в 2:38 am
мне вот интересно как всё от работодателя узнать минуя рекрутера? рекрутер же для того и нанимался, чёб оградить работодателя от всякой срани.
ноября 29, 2007 в 4:15 pm
Вакансия немного изменена и дополнена.
ноября 30, 2007 в 1:18 pm
Знал что с программистами беда...
но даже не догадывался что верстальщика сложно найти