23 мая в ЧДТУ прошла ярмарка вакансий, на которой черкасские IT-компании презентовали себя перед студенческой аудиторией, а также присматривались к молодым специалистам. Ярмарка завершилась круглым столом между работодателями и преподавателями учебных заведений города, где мы попытались обсудить проблемы образования ІТ-специалистов. Читать далее »»

В рамках ярмарки планируется проведение круглого стола на тему «Диалог Образование-Бизнес. Пути повышения уровня образования выпускников ИТ специальностей» с участием преподавателей черкасских ВУЗов и представителей черкасских и киевских IT компаний.

23 мая 2008 г. первый корпус ЧГТУ, начало в 15:00
Читать далее »»

Украинская Hi-Tech Инициативаfurniture Elhovo, вместе с Черкасским государственным технологическим университетом при партнерской поддержке Сообщества программистов Черкасс будет проводить ярмарку IT вакансий, которая пройдет 23 мая 2008г. в первом корпусе ЧГТУ.

На мероприятии студенты и выпускники смогут узнать о сфере деятельности и проектах многих компаний, ознакомиться с актуальными вакансиями, получить информацию о прохождении практики, узнать о требованиях при устройстве на работу, послушать презентации компаний, занимающихся разработкой программного обеспечения.

Короче недавно был эпизод. Довольно забавный.

Добавляет меня в контакт лист некая девушка. По имени я знал что девушка эта работает в кадровом агентстве . Добавила и молчок, ну ок думаю мне от этого не тепло не холодно. На следующий день решил поинтересоватся в чем же интерес к моей скромной персоне, чисто из спортивного интереса.

Последовал такого плана разговор: Читать далее »»

Данная тема навеяна нехваткой специалистов. Поговорив недавно с друзьями, я узнал, Читать далее »»

Очень полезная и актуальная статья по той тематике, которую мы обсуждаем уже последние несколько месяцев.

Целиком приводить небуду, лишь процитирую.

Если лет пять назад руководители предприятий просто жаловались на недостаток кадрового резерва, потом – на неукомплектованность штата, то сегодня они уже открыто говорят о кадровом голоде. Недостаток специалистов стал привычной повседневностью – по признанию ряда руководителей крупных IT-департаментов, нехватка персонала у них составляет от 30 до 50% штата. В качестве основного источника наполнения этого «провала» и основной массы сотрудников начального уровня (entry level) сейчас рассматривают студентов. Именно этой теме посвящена статья. В ней автор попытался дать ответы на следующие вопросы: можно ли вообще эффективно работать со студентами, как именно это делать и каковы наиболее часто встречающиеся ошибки.

Статью полностью можете прочитать здесь: http://itc.ua/article.phtml?ID=28938

На последнем митапе было сообщено о согласии института дать нам возможность начитывать лекции для студентов.

Как я понимаю необходимо к сентябрю месяцу составить учебный план и сформировать преподавательский состав.

Посему — прошу высказаться заинтересованных в преподавании.

Не так давно Роман написал о рынке кадров. Тема интересна, а тенденции характерны для рынка в целом.

Сегодня.

Университеты выпускают специалистов не готовых к потребностям рынка.

Компании занимаются обучением или перекупкой существующих специалистов. Читать далее »»

Эта тема уже обсуждается в комментах об Интерлинке, и сегодня, как никогда, стала очень актуальной. Можно сказать, наступила та критическая точка, после которой уже нереально работать теми методами, которые работали раньше.

В далеком 2000-м году, когда я только поступал в тогда еще ЧГУ (Черкасский государственный университет, «пед» или «педик» по народному), помимо страшилки что туда невозможно поступить на бюджет без взятки, существовали страшилки, что потом сложно будет найти работу. Читать далее »»

Развитие украинского аутсорсингового рынка информационных технологий создает массу рабочих мест, пишет газета 15 минут. Это подтвердила недавно прошедшая в Киеве конференция, посвященная итогам Ukrainian Outsourcing Forum’2006.

Аутсорсинг - это передача непрофильных задач компании внешним специалистам.

В мировом рейтинге производителей программного обеспечения Украина занимает 15 место. В нашей стране насчитывается около 1 тыс. компаний, которые разрабатывают ПО. В этой сфере занято около 25-30 тыс. украинских специалистов. Читать далее »»